为了更好地适应市场的快速发展，保证公司上市计划的顺利完成，满足企业发展对于人才的储备需求，宁波锦莱化工有限公司人力资源部依照董事会的《五年战略规划》制定此人才需求计划。

目前公司需补充人才目录：

公司简介：

宁波锦莱化工有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的高新科技企业，与国际国内多家著名的专业化工研究院合作,引进先进成熟的生产技术，并通过不断的技术创新，有效的增强了公司产品在市场上的竞争力。产品已销往美国、日本、德国、法国等五十多个国家，是中石油、中石化定点供应商，也是全球500强企业的合作伙伴。

在这个机遇与挑战并存的时代，企业的发展从未停下脚步，2019年度企业荣膺余姚百强纳税企业第59位，亩均产值名列前十的优异成绩。2020年必将是一个不平凡的一年，公司正式启动上市计划，在企业上市发展的道路上离不开优秀人才的加入。为此，我们需要优秀的您加入我们，只要你行，我们能给到您的远比您想象的更加丰富。

1、外贸业务员2人，女，应届毕业生优先，本科以上学历，英语、外贸、化工或相关专业毕业，学习能力强，有较强的英语口语沟通能力，英文邮件翻译能力，性格开朗，有吃苦耐劳精神。主要是在领导的帮助下负责公司海外市场的拓展、制定年度的海外销售计划、海外客户的日常工作交流、在领导的帮助下建立、完善海外客户档案、处理其他一切涉外工作。（公司给予应届毕业生学习、成长的机会和空间，有人教、有人帮、有人带。）

2、安管员2人，男，大专以上学历，化工、生物类或相关专业毕业。有较强的工作责任心，处事果断、为人正直，执行力强。主要负责①对新从业人员、管理人员及其他人员的培训教育、制定日常安全教育计划并进行安全考核工作，并负责特种作业人员的技术考核、资格证的年审及操作上岗证的发放等。②组织参与制定和修改公司的安全生产管理制度，组织各部门、车间制定相应的安全技术操作规程，编制安全技术措施，监督、检查安全制度、规定的落实情况。③组织参与安全、环保大检查，对查出的安全、环保隐患及时通报并限期整改，协助有关部门制定防范措施，监督整改工作落实情况。④经常深入生产现场，定期组织安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，熟悉生产现场工作状况，提出合理化建议或意见。⑤应对车间的安全生产技术设施进行审查，检查督促各部门、车间搞好安全生产设施的维护、保养工作。对不符合安全要求和针对性不足的，提出完善意见。⑥负责开具一级、二级动火作业证，一、二级高处安全作业证、等特殊作业票，负责现场监督并落实相关安全措施。⑦根据国家规定制定员工劳保用品的发放标准，督促、检查有关部门劳保用品的发放和使用情况。⑧会同有关部门、车间搞好员工安全卫生、劳动保护工作，不断改善劳动条件。⑨参加安全事故调查，并按规定及时向上级领导报告。⑩组织参与编制公司的危险化学品应急救援预案，并组织应急演练，根据演练结果并对应急预案进行改进。

3、研发部技术员3人。男，本科以上学历，化工或相关专业毕业，应届毕业生优先，学习能力强，有开拓创新的拼搏精神，思维敏捷，善于交流，团队协同能力强，有吃苦耐劳精神。主要工作：在团队的密切配合下①参与新产品的研发②参与改进生产工艺③参与编写工艺流程、岗位操作规范④参与编制涉及安全、环保的规范⑤负责做好公司的技术保障⑥协助其他部门完成所有涉及技术的工作。

4、储备干部3人。男，应届毕业生优先，本科以上学历，化工或相关专业毕业，学习能力强，有较强的工作责任心，处事果断、为人正直、遇事沉稳，执行力强，大局观意识强，性格开朗，有吃苦耐劳精神。主要工作：分阶段熟悉企业文化、战略规划、规章制度、公司产品、工艺流程、技术规范、组织机构、人员配置等，作为未来公司技术型、管理型人才储备。

5、DCS系统工程2人。男，本科以上学历，化工仪表、电器自动化或相关专业毕业，应届毕业生优先，学习能力强，有较强的工作责任心，沉着冷静，做事细心，有吃苦耐劳精神。主要负责①DCS系统的日常巡检、维护，②编制中央控制系统的规范操作流程，③完善DCS系统与现场操作的配合标准。

6、生产管理3人。男，专科以上学历，企业管理、化工或相关专业毕业，有相关工作经验者优先，学习能力强，有开拓创新的拼搏精神，思维敏捷，善于交流，团队协同能力强，大局观意识强，有吃苦耐劳精神。主要负责：⑴公司的生产运营，⑵制定年度生产计划，做好提高产量、稳定产品质量等相关的技改方案，并执行，⑶负责编制针对班长的年、季、月度考核计划，制定维修计划，并组织实施、检查、协调、考核，⑷密切配合销售部，确保合同保质保量的履行，⑸配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，研究新产品开发方案，并组织生产，⑹负责抓好安全生产教育，落实安全生产责任制，严格执行安全法规及生产操作规程；即时监督检查，确保安全生产，杜绝一切违规操作，杜绝一切事故的发生，⑺负责组织生产现场管理工作，落实5S管理工作，落实劳保防护工作，⑻加强生产管理，建立质量管理体系，⑼及时编制生产统计报表，做好生产统计核算基础工作，重视原始记录、台账、报表管理工作，确保统计核算规范化，统计数据正确化，⑽督导车间各班组的日常生产工作，定期召开会议，发现问题，分析原因，制定方案，狠抓落实，确保生产线正常运转，⑾做好生产调度管理工作，提高一线管理人员生产专业知识和管理业务水平，合理安排生产作业时间，⑿配合人力资源部门抓好生产管理人员的专业培训工作，负责各岗位人员的业务指导和培训工作，负责指导班长对各岗位人员业务水平和工作能力的定期检查、考核、评比，⒀贯彻执行成本控制，对物料的损耗进行控制，⒁负责拟定本部门的目标和工作计划，并组织贯彻执行

工作地点：外贸业务员：余姚市中塑国际大厦。其余岗位：余姚市小曹娥镇，免费提供食宿，试用期工资4000元人民币（生产管理试用期工资面议），转正后五险一金。转正工资依照试用期工作能力、工作态度、劳动纪律的遵守情况另行决定。 

公司面试地址：余姚市中塑国际大厦2号楼17层 （公交路线：101、102、103路车   站牌：中塑大厦） 

联系人：邹经理  15348355349  周女士 15261183265 

电话：0574-62080090 邮箱：xizou1314@163.com