9月15日，巨融能源集团2027届校园招聘暨巨融能源学院招生宣讲会在我校举行。巨融能源集团常务副总裁李洪波、巨融研究院执行院长朱凯、干部管理中心总经理苏丽、组织与人才发展总监黄晴、人才招聘总监范玉新、招聘经理柯思宇及我校师生代表参加活动。

图1 宣讲会现场座无虚席

活动伊始，集团常务副总裁李洪波详细介绍了企业的发展使命与战略布局。巨融能源集团致力于提供科技与生态融合的能源产品，围绕清洁能源、AI智算、新材料、特种气体四大产业链进行布局，业务立足国内、放眼全球，其中埃塞俄比亚项目已成为集团今年出海战略的首个标志性工程。集团自2014年起连续十余年践行社会责任，与浙江海洋大学、中国科学院等机构开展产学研合作。

图2 李洪波常务副总裁介绍巨融全球能源布局

随后，人才招聘总监范玉新对此次校园招聘作了详细说明。集团四大业务板块面向不同专业和工作地点释放了多样化岗位需求，埃塞俄比亚项目还额外设有法语、英语类小语种翻译岗。在人才培养方面，集团设有完善的管培生培养体系，配套一对一导师带教与内部轮岗机制；另有“融曜计划”计划，提供高管带教、多项目轮岗等赋能支持。此外，集团提供具有市场竞争力的薪酬待遇，为员工缴纳五险一金，福利涵盖体检、团建、带薪培训、节日福利等多项内容；奖励激励以员工创造价值为核心，已连续5年发放近30辆轿车奖，长期激励及股权激励方案也在持续完善中。

图3 “融曜计划”三年人才培养成果展示

在之后的巨融能源学院招生宣讲中，组织与人才发展总监黄晴为同学们介绍了学院建设情况。巨融能源学院由浙江海洋大学与巨融能源集团联合创办，是“产学研用”一体化的高端人才培养基地，依托集团优势，构建“专业教学、项目实战、就业直通”三位一体培养体系，助力学生实现“学历+专业+技能”三重提升。

学院设两类班级，面向硕博的研究生精英班和面向特定专业的本科生先锋班，覆盖多类学科专业。课程保留学生原有学籍、专业及成长轨迹，优秀毕业生可获绿色就业通道，简历直接通过初筛；研究生精英班优秀毕业生可直通“融曜计划”计划，高潜种子可直接进入企业核心岗位任职。今年学院奖学金覆盖率不低于10%，“融曜计划”高潜人才可享受每人每年4万元的助学金支持。

图4 黄晴总监介绍巨融能源学院概况

本次宣讲会既是巨融能源集团2027届校园招聘的重要一站，也是巨融能源学院招生的集中推介，为毕业生搭建了高质量的就业平台，也为我校深化产教融合、创新协同育人模式注入了新动能。下一步，学院将持续推进校企双方在人才培养、科学研究、实习就业等领域的深度合作，共同培养更多符合能源产业需求的高素质复合型人才。